вакансия ЦЗН - № 03700074/2401
Электромонтер оперативно-выездной бригадыЕЦП. Электромонтер оперативно-выездной бригады 6 разряда
- Заработная плата
-
от 33996
до 36048
- Организация
- АО "Екатеринбургская электросетевая компания"
- Район трудоустройства
- г Екатеринбург, р-н Верх-Исетский
- Дата публикации / подтверждения
- 06.02.2024 / 06.02.2024
- Вакантных рабочих мест
- 4
- Система оплаты
- Сдельно-премиальная
- Характер работы
- Постоянная
- Режим работы
- 1 смена
- Профобласть
- Эксплуатация электростанций и сетей, обслуживание потребителей энергии
-
Должностные обязанности
- осмотр оборудования, помещений, территории, ограждений ТП, РП и распределительной сети 0,4 кВ в зоне эксплуатационной ответственности;
поддержание технически допустимых нагрузок на оборудовании и утвержденные эксплуатационные схемы ТП, РП; обеспечение заданных уровней напряжения на шинах 0,4 кВ ТП, РП; ведёние оперативно-технических документов согласно установленным формам и требованиям; выполняет переключений в ТП, РП и распределительной сети 0,4 кВ в зоне эксплуатационной ответственности.
- Транспорт
- ост."Б.Ельцина",авт:21тpм:3,5,7,21,23,27
- Дополнительные пожелания
- Требования к кандидату
профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки/переподготовки по профессиям рабочих по профессии электромонтера оперативно-выездной бригады, электромонтера по обслуживанию подстанций или электромонтера по оперативным переключениям в электрических сетях, стаж работы не менее одного года по соответствующей профессии с более низким (предшествующим) разрядом;
знание схем распределительной сети 0,4 кВ;
порядок ограничения и отключения потребителей электроэнергии;
требования и нормы, предъявляемые в эксплуатации к силовым трансформаторам;
владение СК-11, электронный оперативный журнал ёЖ-3, MS Office, ОИК Диспетчер, ИК ЭнергоЭксперт, AutoCAD;
3 группа допуска по электробезопасности.
Стаж работы от 1 года
- Образование
- Среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное)
- Стаж
- 1
- Ключевые навыки
- Ответственность, Дисциплинированность, Пунктуальность
- Социальные гарантии
- Забота о детях, Дополнительное медицинское страхование
- Условия работы и компенсации
- Премии и бонусы
Ежемесячная премия
20%
ДМС
Возможны компенсации работникам, имеющим детей младшего дошкольного возраста.
|