Сегодня «Волжанка» - бренд федерального значения

Приоритетное внимание в развитии предприятия направлено на высокое качество продукции, современное и бережливое производство, экологичность и технологичность всех производственных процессов, постоянную модернизацию и инвестирование в новые перспективные проекты.

Многопрофильность группы компаний ""Волжанка""

Помимо основного производства воды и напитков, в холдинге функционируют собственное сельхозпредприятие (с/х поля и ферма), цех по производству молочной продукции и цех хлебобулочных изделий. Логистику обеспечивает собственная транспортно-экспедиционная компания, в составе которой помимо автопарка функционирует автосервисный центр и автозаправочный комплекс. В структуре группы компаний работает крупнейший в регионе детский оздоровительный лагерь ""Волжанка"" и предприятие общественного питания - кафе в Ундорах.

НАША МИССИЯ

Мы работаем, чтобы энергию природы направить на благо человека.Всем нашим потребителям - здоровье и доступность.Клиентам - качество и сервис.Сотрудникам - достойные условия труда и самореализацию.Партнёрам - честные условия, открытость и доброжелательность.

Группа компаний ""Волжанка"" создает максимально комфортные условия работы и предоставляет расширенный социальный пакет:

Условия работы:

• Заработная плата без задержек два раза в месяц;
• Доставка до места работы транспортом предприятия либо оплата ГСМ;
• Оплата больничных, отпусков, предоставление иных социальных гарантий;
• Бесплатное медицинское обслуживание в с. Ундоры;
• Льготное питание в с. Ундоры;
• Скидки на услуги и продукцию компании;
• Льготные путевки для детей работников в лагерь «Волжанка»;
• Возможность предоставления жилья;
• Обеспечение работников комфортными административно-бытовыми условиями (в том числе предоставление спецодежды).

Карьера и обучение:

• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Развитая система адаптации и наставничества;
• Регулярное обучение и развитие сотрудников за счет предприятия, в том числе выездные тренинги и мастер-классы.

Корпоративная культура

• Работа в слаженной команде профессионалов;
• Поощрение инициатив и новаций;
• Проведение торжественных мероприятий на профессиональные праздники;
• Поздравления с традиционными национальными праздниками
• Организация выездных корпоративных мероприятий (развлекательных, спортивных, интеллектуальных и пр.).