Целью деятельности казенного учреждения службы занятости населения Колосовского района (далее – центр занятости) является реализация государственной политики в области содействия занятости населения на территории Колосовского района Омской области.  Задачи, поставленные перед центрами занятости:

• реализация экономической и социальной политики в области содействия занятости населения на территории Омской области;
• обеспечение гарантированного государством права граждан на защиту от безработицы;
• оказание услуг населению и работодателям по трудоустройству граждан и трудовой миграции.

Для достижения указанных цели и задач центр занятости осуществляет следующие функции (основные виды деятельности):1) регистрация граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрация безработных граждан;2) оказание в соответствии с законодательством о занятости населения следующих государственных услуг:- содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;- информирование о положении на рынке труда;- организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;- организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;- психологическая поддержка, а также обеспечение профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан;- осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;- организация проведения оплачиваемых общественных работ;- организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;- социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;- содействие самозанятости безработных граждан;- выдача предложений для получения работодателями заключений о целесообразности привлечения и использования иностранных работников в соответствии с законодательством;- содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности;3) взаимодействие с органами местного самоуправления Колосовского района Омской области, территориальными органами Министерства труда и социального развития Колосовского района Омской области, общественными объединениями работодателей и предпринимателей, образовательными учреждениями по разработке мер, направленных на снижение уровня общей и регистрируемой в центрах занятости безработицы;4) организация взаимодействия с территориальными органами Министерства труда и социального развития Омской области по вопросам, возникающим в процессе деятельности центра занятости, в соответствии с законодательством;5) проведение опросов по вопросам занятости населения;6) участие в работе координационных комитетов содействия занятости населения муниципальных районов Омской области и административных округов города Омска;7) обобщение практики применения и анализ причин нарушений законодательства о занятости населения, а также подготовка соответствующих предложений по совершенствованию данного законодательства;8) участие:- в реализации региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области, программы оказания содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом, программы демографического развития Омской области и другие программы;- в разработке и реализации территориальных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, в том числе по организации и финансированию:проведения оплачиваемых общественных работ;временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;9) организация и проведение специальных мероприятий по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан;10) участие в разработке и реализации мероприятий, направленных на предупреждение массовой и сокращение длительной (более одного года) безработицы;11) взаимодействие с Главным управлением государственной службы занятости населения Омской области по вопросам осуществления контроля за:- обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения;- приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты;- предоставлением работодателями информации в соответствии с требованиями законодательства о занятости населения.Центр занятости осуществляет иные виды деятельности в области содействия занятости населения в соответствии с федеральным и областным законодательством.