-
Урбанистика және Инфрақұрылымды дамыту бөлім басшысының қызметі:
Қала құрылысы және урбанистика саласындағы саясатты іске асыруды ұйымдастыру:
Қаланың бас жоспарын, егжей-тегжейлі жоспарлау жобаларын (ПДП) әзірлеу мен іске асыруды үйлестіру. Қоғамдық кеңістіктерді (алаңдар, саябақтар, жаяу жүргінші аймақтары, веложолдар және т.б.) дамыту бойынша жобаларды дайындау және сүйемелдеу. Инженерлік инфрақұрылымды жоспарлау және дамыту:Қала немесе елді мекеннің инженерлік-коммуникациялық инфрақұрылымын (сумен жабдықтау, кәріз, жылу, электр, газ, көлік желілері) дамыту бойынша кешенді жоспарларды әзірлеуді және іске асыруды ұйымдастыру.
Инженерлік желілерді жаңғырту, кеңейту және салу жобаларын басқару.Қала құрылысы құжаттамаларын әзірлеу мен келісуді ұйымдастыру:Қала құрылысы жобаларының заң талаптарына және стандарттарға сәйкестігін қамтамасыз ету.
Жобалық-сметалық құжаттамаларды (ЖСҚ) қарау және тиісті келісу рәсімдерін жүргізу. Мемлекеттік бағдарламалар мен стратегиялық құжаттарды іске асыру:Қалалық инфрақұрылымды және урбанистикалық орта сапасын жақсартуға бағытталған мемлекеттік және жергілікті бағдарламаларды үйлестіру.
Сала бойынша жоспарлар, тұжырымдамалар, стратегиялар әзірлеу.Жобаларды сүйемелдеу және бақылау: Құрылыс және инфрақұрылымдық жобалардың уақытында және сапалы орындалуын бақылау.Техникалық және авторлық қадағалауды ұйымдастыру.Мердігер ұйымдардың жұмысын үйлестіру және мониторинг жүргізу.Мемлекеттік сатып алулар процесін ұйымдастыру:Жобалау, құрылыс, ЖСҚ әзірлеу, техникалық және авторлық қадағалау қызметтерін сатып алуды ұйымдастыру.
Конкурстық құжаттамалар әзірлеуге және шарттарды орындауға бақылау жасау.Қоғаммен және мүдделі тараптармен өзара іс-қимыл:Қоғамдық тыңдаулар мен жиналыстар өткізу, тұрғындармен кері байланысты ұйымдастыру.Инвесторлармен, құрылыс салушылармен, коммуналдық қызметтермен өзара іс-қимыл жасау.Сала бойынша есептілік пен талдаулар жүргізу:
Қала құрылысы және инфрақұрылым саласы бойынша аналитикалық есептер, ақпараттық анықтамалар, баяндамалар дайындау.Өңірлік және республикалық есептілікке деректер дайындау және ұсыну.Кадрлық және әкімшілік басқару (бөлім деңгейінде):Бөлім қызметкерлерінің жұмысын ұйымдастыру және бақылау.Ішкі құжат айналымын, жоспарлау мен есептілік тәртібін қамтамасыз ету.Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл және еңбек тәртібін сақтау:Мемлекеттік қызмет этикасын сақтау, сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін болдырмау.