|
 |
Вакансии Центра Занятости |
|
|
| |
|
|
Информация о вакансии и работодателе
№
l>https://www.enbek.kz/ru/vacancy/5748164
-
Врач-кардиолог
- Организация
-
Товарищество с ограниченной ответственностью "Центр традиционной и народной медицины"
- Заработная плата
-
522000 тенге́
- Район трудоустройства
-
Астана
- Дата размещения/подтверждения
-
2026-07-07 // 2026-07-07 12:48:02 GMT+6
- Характер работы
-
постоянная
- Режим работы
-
полный рабочий день
- Профобласть
-
Медицина, фармацевтика
- Требования:
- -
- Должностные обязанности
- -
Обязательно уметь проводить Холтер и Смат
- Образование
-
высшее
- Стаж
-
- Особые навыки и качества
-
Амбулаторный прием, оформление медицинской документации; Диагностика, лечение, профилактика заболеваний; Проведение реанимационных мероприятий (сердечно-легочную реанимацию); Регистрация и анализ электрокардиограммы; Проведение ЭКГ и контроль состояния пациента во время исследования ; Проведение электроимпульсной терапии при аритмиях; Назначение и проведение лечения, выполнение медицинских манипуляций; Ответственность; Пунктуальность; Стрессоустойчивость; Терпеливость; Гибкость мышления; Целеустремленность; Дисциплинированность; Аккуратность; Вежливость; Доброжелательность; Выносливость и усердие; Мотивированность; Добропорядочность; Знание продукта; Инициативность;
- Аналитические сведения о работодателе
-
Смотреть сведения об организации
- Контактные данные работодателя
- Контактное лицо -
Шегенова Назерке Жандыбаевна
- Телефон
-
+7 (717) 235 18 96
|
- Электронная почта
-
too_ctinm@mail.ru
Адрес местонахождения:
 |
|
|
Данные предоставлены Электронной биржей труда Республики Казахстан
Источники: www.enbek.kz |
| |
|
 |
Ссылка представлена списком рабочих мест по выбранной профессии в указанном регионе и аналитикой вакансий |
| |
|
|
 |
СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ |
|
 |
|
|
| |
|
|
 |
|
 |
|
© Все права защищены. Полное или частичное копирование собственных материалов сайта разрешено с обязательным использованием гиперссылки на ресурс ir-center.ru.
|
| |
|
| |
|
ir -center.ru 2009-2026 |

|
|