вакансия ЦЗН № 02400003/2405
Главный СпециалистГлавный специалист бюджетного отдела
- Заработная плата
-
от 36000
до 37000
- Организация
- ФИНАНСОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ АГО
- Район трудоустройства
- г Асбест
- Дата публикации / подтверждения
- 24.01.2024 / 24.01.2024
- Вакантных рабочих мест
- 1
- Система оплаты
- Повременно-премиальная
- Характер работы
- Постоянная
- Режим работы
- Пятидневная рабочая неделя
- Профобласть
- Должности специалистов, общие для всех сфер деятельности
-
Должностные обязанности
- 1) принимать участие в составлении проекта местного бюджета на очередной финансовый год, проекта среднесрочного финансового плана на очередной год и плановый период, составлять прогноз поступлений доходов в бюджет Асбестовского городского округа;
2) принимать участие в согласовании отчетных данных, применяемых для расчета прогноза консолидированного бюджета Свердловской области и налогового потенциала на очередной год, а также для расчета дотаций из областного бюджета на выравнивание бюджетной обеспеченности Асбестовского городского округа; 3)принимать участие в подготовке заключений к проектам муниципальных правовых актов в пределах компетенции должностных обязанностей главного специалиста; 4) осуществлять составление и представление информации и отчетов об исполнении доходной части местного бюджета в Министерство финансов Свердловской области;
- Транспорт
- АВТ. № 101,103, 5,10, ОСТ. УЧКОМБИНАТ
- Дополнительные пожелания
- Высшее образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы, а при отсутствии претендентов на замещение старших должностей муниципальной службы, соответствующих предъявляемым к ним требованиям к образованию, - среднее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее пяти лет; знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Асбестовского городского округа; навыки работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение,хранение и иные практические навыки работы с документами).
При замещении должности муниципальной службы заключению трудового договора предшествует конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
- Образование
- Высшее
- Стаж
- 0
- Ключевые навыки
- Ответственность
- Социальные гарантии
- Помещение для приема пищи
- Условия работы и компенсации
- Ежемесячная премия Премия 90% ;
|