вакансия ЦЗН № 03800014/2418
Фрезеровщик
- Заработная плата
-
от 60000
- Организация
- ЗАО "Уралэлектромаш"
- Район трудоустройства
- г Каменск-Уральский
- Дата публикации / подтверждения
- 07.02.2024 / 08.02.2024
- Вакантных рабочих мест
- 1
- Система оплаты
- Повременная форма оплаты труда
- Характер работы
- Постоянная
- Режим работы
- Пятидневная рабочая неделя
- Профобласть
- Механическая обработка металлов и других материалов
-
Должностные обязанности
- Обработка сложных деталей на фрезерных станках любой модификации
- Транспорт
- авт.5,11,14.Остановка "Школьная"
- Дополнительные пожелания
- Специальные знания:
- устройство и правила подналадки однотипных горизонтальных и вертикальных универсальных фрезерных станков, простых продольно-фрезерных, копировальных и шпоночных станков;
- правила управления многошпиндельными продольно-фрезерными станками, обслуживаемыми совместно с фрезеровщиком более высокой квалификации;
- устройство и правила применения распространенных универсальных приспособлений, устройство и условия применения плазмотрона;
- назначение и правила применения контрольно-измерительных инструментов;
- назначение и условия применения режущего инструмента;
- основные углы, правила заточки и установки фрез;
- систему допусков и посадок;
- квалитеты и параметры шероховатости.
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности.
- Образование
- Среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное)
- Специальность
- Фрезеровщик-универсал
- Стаж
- 3
- Ключевые навыки
- Обучаемость
- Социальные гарантии
- Социальный пакет, Предоставление спецодежды, Инфраструктурная доступность, Выплата компенсаций на питание
- Условия работы и компенсации
- - официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- стабильная заработная плата, индексация оплаты труда;
- дотация на питание;
- различные виды материальной помощи;
- компенсация медицинского осмотра;
- развитая программа добровольного медицинского страхования;
- обеспечение спецодеждой и СИЗ;
- бесплатное посещение бассейна и спортзала;
- обучение профессии, непрерывная работа системы наставничества;
- дружный и надежный коллектив, тимбилдинг как один из методов сплочения персонала;
- активное участие в жизни города.
|