вакансия ЦЗН - № 08200025/2401
Слесарь-сборщикЕЦП Слесарь-сборщик по упаковке
- Заработная плата
-
от 50000
до 60000
- Организация
- ООО "СвердловЭлектро-Силовые трансформаторы"
- Район трудоустройства
- г Екатеринбург, р-н Чкаловский
- Дата публикации / подтверждения
- 22.03.2024 / 22.03.2024
- Вакантных рабочих мест
- 1
- Система оплаты
- Сдельно-премиальная
- Характер работы
- Постоянная
- Режим работы
- 1 смена
- Профобласть
- Специальные производства
-
Должностные обязанности
- ? Комплектование и упаковка изделий производства согласно упаковочным ведомостям и чертежам: шкафное электрооборудование, металлоконструкции, комплектующие, документация;
? Погрузка продукции в автотранспорт: вручную и с помощью ГПМ.
- Транспорт
- авт 19, 19т, м/т 05, 05а ост. "Детская поликлиника"
- Дополнительные пожелания
- ? Образование не ниже среднего, желательно среднее-специальное техническое;
? Умение читать чертежи и технологическую документацию или готовность быстро обучиться;
? Опыт стропальных работ, управления краном с пола приветствуется.
Образование: Среднее профессиональное
- Образование
- Среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное)
- Стаж
- 0
- Ключевые навыки
- Ответственность
- Социальные гарантии
- Доставка на работу, Социальный пакет
- Условия работы и компенсации
- Карьерный рост в компании (бригадир, мастер, специалист технического контроля и др.);
Дополнительные сведения по вакансии:
? График работы пн-пт с 08:00 до 17:00;
? Работе в теплом цехе, обеспечение спецодеждой и инструментом;
? Белая заработная плата от 50 000 р. до 60 000 р. (в зависимости от квалификации), переработки оплачиваются дополнительно.
? Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
? Отсрочку от мобилизации;
? Карьерный рост в компании (бригадир, мастер, специалист технического контроля и др.);
? Поддержку опытного наставника и обучение за счет компании;
? Поддержку здоровья: ДМС, корпоративные спортивные мероприятия;
? Комфортные раздевалки и душевые, столовую на территории предприятия.
Ежемесячная премия
50%
ДМС
? Поддержку опытного наставника и обучение за счет компании;
? Поддержку здоровья: ДМС, корпоративные спортивные мероприятия;
? Комфортные раздевалки и душевые, столовую на территории предприятия.
|