вакансия ЦЗН № 08600026/2401
ПожарныйЕЦП Пожарный
- Заработная плата
-
от 22400
до 25700
- Организация
- ФГП ВО ЖДТ РОССИИ (ФИЛИАЛ ФГП ВО ЖДТ РОССИИ НА СВЕРДЛОВСКОЙ ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГЕ)
- Район трудоустройства
- г Екатеринбург, р-н Железнодорожный
- Дата публикации / подтверждения
- 26.03.2024 / 26.03.2024
- Вакантных рабочих мест
- 8
- Система оплаты
- Сдельно-премиальная
- Характер работы
- Постоянная
- Режим работы
- График сменности
- Профобласть
- Защита от чрезвычайных ситуаций
-
Должностные обязанности
- Обеспечение пожарной безопасности объектов ОАО "РЖД".
Должностные обязанности определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности.
- Транспорт
- трм.7.10,13,24 ост."Кишиневская"
- Дополнительные пожелания
- Гражданство РФ, возраст не менее 18 лет, регистрация по месту жительства, годность по состоянию здоровья.
Справка о наличии/отсутствии судимости, - справка о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических или психотропных веществ без назначения врача либо потенциально опасных психоактивных веществ.
- Образование
- Среднее общее (11 кл.)
- Стаж
- 0
- Ключевые навыки
- Дисциплинированность
- Социальные гарантии
- Оплата проезда к месту работы, Дополнительное медицинское страхование, Социальный пакет
- Условия работы и компенсации
- своевременная оплата труда, заработная плата зависит от выполняемой работы и вычета налогов,
- дополнительно - текущее и единовременное премирование, ежемесячная надбавка к тарифной ставке за непрерывную работу в ведомственной охране (для расчёта надбавки учитывается период службы в ВС, МВД, ГПС и других силовых структурах согласно нормативным документам),
- выплаты пособий на рождение детей. Обязательное прохождение ежегодного медицинского обследования за счёт средств работодателя,
- страхование от несчастных случаев на производстве,
- выдача форменной одежды,
оплата проезда к месту работы и обратно пригородным железнодорожным транспортом или автобусом пригородного или междугороднего сообщения,
- компенсация один раз в год стоимости проезда железнодорожным транспортом или самолётом к месту проведения очередного ежегодного отпуска и обратно работнику и одному ребёнку в возрасте до 14 лет в размере 50% стоимости в обе стороны либо 100% стоимости в одну сторону по выбору работника.
|