вакансия ЦЗН - № 03900010/2401
Инженер-технологЕЦП. Инженер-технолог в отдел внедрения перспективных технологий и оборудования.
- Заработная плата
-
от 50000
до 50000
- Организация
- АО «УЗГА»
- Район трудоустройства
- г Екатеринбург, р-н Октябрьский
- Дата публикации / подтверждения
- 08.02.2024 / 08.02.2024
- Вакантных рабочих мест
- 2
- Система оплаты
- Сдельно-премиальная
- Характер работы
- Постоянная
- Режим работы
- 1 смена
- Профобласть
- Должности специалистов, общие для всех сфер деятельности
-
Должностные обязанности
- Внедрение технологических процессов для аддитивного производства и последующей обработки изделия аддитивного производства.
Подготовка 3D моделей в системе САПР к изготовлению (Компас 3D, Siemens NX). Оформление карт разрешений на отклонения, возникающих в процессе производства. Разработка необходимой технологической оснастки, инструмента и приспособлений. Проведение исследований (разработка управляющих программ) в области аддитивного производства.
- Транспорт
- авт.1; м/т 039, 081 ост. "Докер". Служебный транспорт
- Дополнительные пожелания
- Высшее техническое образование («Лазерные, аддитивные и упрочняющие технологии в машиностроении», «Технология машиностроения», «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств», «Материаловедение и технологии материалов»).
Знание основ 3D-моделирования.
Знание принципов действия аддитивного оборудования (FDM, SLS, SLM, PCM и т.д.) /опыт работы будет являться преимуществом.
Знание правил эксплуатации, возможностей и областей применения различных видов оборудования аддитивных производств.
Умение работать с программами: Siemens NX, Компас 3D.
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
Квалификация: Специалист
Стаж работы от 1 года
Образование: Высшее
- Образование
- Высшее
- Стаж
- 1
- Ключевые навыки
- Ответственность
- Социальные гарантии
- Социальный пакет, Помещение для приема пищи, Транспорт, Детский сад, Поликлиника
- Условия работы и компенсации
- Официальное трудоустройство, достойная «белая» заработная плата.
Ежегодная индексация зарплаты (повышение в размере инфляции) и выплаты за выслугу лет.
Медицинское обслуживание сотрудников в ведущих клиниках города за счёт УЗГА, лечение родственников по корпоративной программе ДМС.
Корпоративная программа страхования от онкологии для сотрудников и их семей.
Программы обучения и повышения квалификации, возможности профессионального роста.
Развивающие курсы, тренинги и коучинг за счёт УЗГА (языки, курсы по повышению финансовой грамотности, курсы по оказанию первой помощи и др.).
Корпоративные мероприятия за счёт УЗГА (праздники корпоративного и семейного формата, активный отдых, туристические слёты, концертные мероприятия).
|