№ 10700081/2403
Кастелянша
-
Доступно для трудоустройства особых категорий граждан (см. в блоке «Условия работы»)
- Заработная плата
-
от 42400
до 42400
- Организация
- МБДОУ "Детский сад № 2 "Колосок"
- Район трудоустройства
- г Нефтеюганск
- Дата публикации / подтверждения
- 16.04.2024 / 16.04.2024
- Вакантных рабочих мест
- 1
- Характер работы
- Временная
- Режим работы
- Пятидневная рабочая неделя
- Профобласть
- Профессии, общие для всех сфер деятельности
-
Должностные обязанности
- Несет полную материальную ответственность за подотчетные материалы, оборудование и инвентарь. Получает, проверяет и выдает работникам белье, полотенца, спецодежду, съемный инвентарь (чехлы, портьеры, покрывала и пр.) и другого мягкого инвентаря Учреждения. Ведет учет хранящегося на складе и выданного работникам имущества, контроль за правильным использованием спецодежды, белья и другого мягкого инвентаря. Соблюдает санитарно-гигиенические нормы содержания подотчетного имущества, несет ответственность за правильную эксплуатацию технологического оборудования и материальных ценностей. Шьет ветоши, спецодежду, белье, съемный инвентарь (чехлы, портьеры, шторы, покрывала и пр.). Проводит мелкий ремонт спецодежды, ковровых изделий, белья и другого мягкого инвентаря вручную и (или) на швейной машине. Оформление установленной документации
- Транспорт
- автобус №5, 1а, остановка "СОШ №7"
- Дополнительные пожелания
- Основное общее образование без предъявления к стажу работы. Справка о наличии/отсутствии судимости
- Образование
- Основное общее (9 кл.)
- Стаж
- 0
- Ключевые навыки
- Наличие медицинской книжки, Ответственность
- Социальные гарантии
- Социальный пакет
- Условия работы и компенсации
- Временное трудоустройство на период отсутствия основного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком.
Ежегодная премия 10 000 руб., 1 раз в 2 года предоставляется льготный отпуск (оплата проезда к месту отдыха и обратно работника и несовершеннолетних членов семьи), 1 раз в год единовременная выплата к отпуску, 1 раз в 2 года частичная компенсация санитарно-курортного лечения работника и его несовершеннолетних детей в размере до 70 % стоимости, но не более 20 000 руб. (общей суммы) и не выше фактически понесенных расходов
- Возможно трудоустройство следующих категорий граждан
- Инвалиды
- Вид рабочего места
- Квотируемое рабочее место
|