№ 07500046/2401
Инженер-энергетикИнженер 2 категории
- Заработная плата
-
от 36000
до 36000
- Организация
- АО "ПСК"
- Район трудоустройства
- г Петрозаводск
- Дата публикации / подтверждения
- 15.03.2024 / 22.05.2024
- Вакантных рабочих мест
- 1
- Система оплаты
- Повременная форма оплаты труда
- Характер работы
- Постоянная
- Режим работы
- Пятидневная рабочая неделя
- Профобласть
- Должности специалистов, общие для всех сфер деятельности
-
Должностные обязанности
- Сбор, обработка и формирование данных об объёмах переданной электроэнергии.
Анализ потребления электрической энергии в целях учета коммерческих потерь. Переписка с гарантирующими поставщиками, сетевыми и энергоснабжающими организациями, управляющими компаниями и потребителями по части коммерческого учета потребления электрической энергии. Работа в 1С: УПП с электронной базой потребителей. Работа в 1С: Документооборот с входящей/исходящей и внутренней документацией в пределах зоны ответственности отдела.
- Транспорт
- Автобус №3 остановка "ул.Новосулажгорская"
- Дополнительные пожелания
- Высшее, среднее профессиональное образование (желательно энергетическое, техническое)
Опыт работы от 1 года или в сфере энергетики будет вашим преимуществом.
Знание компьютера, программы "1С". Умение работать в коллективе, ответственность, инициативность, внимательность.
- Образование
- Среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное)
- Стаж
- 1
- Ключевые навыки
- Работа в информационных системах, Уверенный пользователь компьютера
- Социальные гарантии
- Социальный пакет
- Условия работы и компенсации
- Предварительная запись на собеседование по телефону 59-13-22. Вакансия Инженера 2 категории Отдела учета электрической энергии и оптимизации потерь (Сектор учета электрической энергии). Ежегодная премия 80%. Официальное оформление согласно ТК РФ.
Социальный пакет, ежемесячное премирование.
Вознаграждения за выслугу лет в компании, а также предприятиях электроэнергетики.
Предоставление спецодежды.
Повышение квалификации, обучение сотрудников за счет предприятия.
Компенсация проезда к месту отдыха и обратно.
Материальная помощь при поступлении ребенка в 1-й класс, новогодние подарки детям.
Ежегодный оплачиваемый отпуск.
|