№ 13500009/2405
Специалистмладший исследователь клиентского опыта
-
Доступно для трудоустройства особых категорий граждан (см. в блоке «Условия работы»)
- Заработная плата
-
от 40000
- Организация
- ИП ВОЛКОВ АНАТОЛИЙ ПАВЛОВИЧ
- Район трудоустройства
- г Кемерово, р-н Заводский
- Дата публикации / подтверждения
- 14.05.2024 / 06.06.2024
- Вакантных рабочих мест
- 4
- Система оплаты
- Повременная форма оплаты труда
- Характер работы
- Постоянная
- Режим работы
- Пятидневная рабочая неделя
- Профобласть
- Должности специалистов, общие для всех сфер деятельности
-
Должностные обязанности
- Проводить исследования
Составлять и совершенствовать скрипты для исследования С помощью опросов и интервью выявлять потребности и задачи пользователей Анализировать и регулярно актуализировать пользовательский путь Составлять отчеты по итогу исследования и презентовать команде
- Транспорт
- ост. Поворот Автобус: 4, 106 Маршрутное такси: 106т
- Дополнительные пожелания
- Опыт работы не требуется.
Будет преимуществом, если работал-(а) оператором в call-центре, проводил-(а) интервью.
- Образование
- Среднее общее (11 кл.)
- Стаж
- 0
- Ключевые навыки
- Ответственность
- Социальные гарантии
- Социальный пакет
- Условия работы и компенсации
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет.
Работу в стабильной и развивающейся компании, с перспективой личного роста и получением новых профессиональных навыков работы;.
Драйвовую команду - каждый из нас готов делиться знаниями и опытом, умеем фокусироваться на важном, работаем на результат;
Современный и комфортабельный офис, свободный дресс-код;
Крутую экономию вашего бюджета, за счет системы скидок на определенные группы товаров и на вкуснейшее здоровое питание в столовой
График 5/2 (гибкое начало дня: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00);
Комфортабельные автобусы, которые доставят до работы и домой с любого района города (в том числе с г. Топки);
Множество корпоративных скидок, социальную поддержку для сотрудников и их семей;
Корпоративные мероприятия (профессиональные праздники, спортивные мероприятия, дни рождения сотрудников, и т.д.);
- Возможно трудоустройство следующих категорий граждан
- Инвалиды
|