№ 35600041/234002
Уборщик производственных и служебных помещений
-
Доступно для трудоустройства особых категорий граждан (см. в блоке «Условия работы»)
- Заработная плата
-
от 22129
- Организация
- КОГБУЗ КИРОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА N2
- Район трудоустройства
- г Киров, р-н Нововятский
- Дата публикации / подтверждения
- 22.12.2023 / 31.05.2024
- Вакантных рабочих мест
- 6
- Система оплаты
- Повременная форма оплаты труда
- Характер работы
- Постоянная
- Режим работы
- Гибкий режим работы
- Профобласть
- Здравоохранение, физическая культура и социальное обеспечение
-
Должностные обязанности
- Проведение уборки служебных помещений, а также вспомогательных помещений (таких, как коридоры, лестницы, санузлы) и прилегающей территории. Влажная уборка помещений, мытье стен, пола, потолков, оконных рам и стекол, дверных блоков, мебели и ковровых покрытий, как при помощи специального оборудования, так и вручную. Чистка и дезинфекция санитарно-технического оборудования (унитазов, раковин и так далее). При обнаружении инфекционного заболевания у пациента – участие в проведении дезинфекции. Сбор мусора с его последующим перемещением в специально отведенное для этого место.
- Транспорт
- авт. 46, 16, 87, 103 ост. ДК Россия
- Дополнительные пожелания
- Добросовестное отношение к своим должностным обязанностям, исполнительность. Опыт работы не требуется.
- Образование
- Среднее общее (11 кл.)
- Стаж
- 0
- Ключевые навыки
- Дисциплинированность, Наличие медицинской книжки, Ответственность
- Социальные гарантии
- Социальный пакет
- Условия работы и компенсации
- Режим работы обсуждается при собеседовании (могут быть предложены ночные смены). Рабочие места в стационарном отделении КОГБУЗ "Кировская городская больница №2" : неврологическое, пульмонологическое, хирургическое, педиатрическое, родильное отделения, отделение анестезиологии-реанимации.
Класс условий труда 3,2.
Соц. пакет
- на размер заработной платы влияет наличие квалификационной категории, стажа, итоги работы, вредные условия труда;
-выплаты стимулирующего характера- предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков продолжительностью 28 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков в соответствии СОУТ (специальной оценки условий труда);
-гарантии обязательного медицинского страхования, обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом);
- персональный повышающий коэффициент молодым специалистам,
- дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество.
- Возможно трудоустройство следующих категорий граждан
- Вынужденно покинувшие территорию Украины, ДНР, ЛНР, Безработные граждане , Лица предпенсионного возраста
- Вид рабочего места
- Новое рабочее место
|