№ 03800034/244001
Стропальщик 5 разрядаКировская ТЭЦ-1
-
Доступно для трудоустройства особых категорий граждан (см. в блоке «Условия работы»)
- Заработная плата
-
от 22129
до 22129
- Организация
- ФИЛИАЛ КИРОВСКИЙ ПАО Т ПЛЮС
- Район трудоустройства
- г Киров, р-н Первомайский
- Дата публикации / подтверждения
- 07.02.2024 / 13.06.2024
- Вакантных рабочих мест
- 1
- Система оплаты
- Повременная форма оплаты труда
- Характер работы
- Постоянная
- Режим работы
- С неполным рабочим днем
- Профобласть
- Энергетика
-
Должностные обязанности
- Выполнение работ по погрузке, выгрузке и внутрискладской переработке ТМЦ (перемещение материалов грузоподъемными кранами, переноска, укладка, сортировка, взвешивание, фасовка) вручную и с применением средств механизации и приспособлений
- Транспорт
- ост. «Дом творчества юных» » автобус 1,39,15 тр.4,5
- Дополнительные пожелания
- Наличие удостоверения стропальщика. Добросовестное отношение к работе.
Обучение предоставляется за счет работодателя, при выездном обучении оформляется командировка и централизованно бронируются билеты.
жилье предоставляется - Общежитие
• Дополнительные бонусы:
• спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и спортивных праздника
- Образование
- Основное общее (9 кл.)
- Стаж
- 0
- Ключевые навыки
- Дисциплинированность
- Социальные гарантии
- Предоставление спецодежды, Социальный пакет, Забота о детях, Здравоохранение
- Условия работы и компенсации
- 25% -ежемесячная премия
ДМС
• Дополнительная финансовая поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях в соответствии с Коллективным договором
• ежегодное премирование
• материальная помощь к ежегодному отпуску
• ДМС, включая стоматологию (возможность получать медицинские услуги в частных медицинских клиниках города за счет работодателя)
• забота о детях сотрудников: компенсация расходов на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря, новогодние детские подарки
• компенсация аренды жилья иногородним кандидатам
• возможности для саморазвития и обучения – участие в конференциях, наставничество, содействие в повышении квалификации, софинансирование профильного образования
• программы поощрения сотрудников (конкурсы идей и рационализаторских предложений)
• яркие корпоративные мероприятия: спартакиады, турслеты, День Энергетика, Новый год
Обучение предоставляется за счет работодателя, при выездном обучении оформляется командировка и централизованно бронируются
- Возможно трудоустройство следующих категорий граждан
- Безработные граждане
- Вид рабочего места
- Новое рабочее место
|