№ 35600051/234002
Медицинская сестраПалатная (пульмонологическое отделение)
-
Доступно для трудоустройства особых категорий граждан (см. в блоке «Условия работы»)
- Заработная плата
-
от 25000
- Организация
- КОГБУЗ КИРОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА N2
- Район трудоустройства
- г Киров, р-н Нововятский
- Дата публикации / подтверждения
- 22.12.2023 / 20.05.2024
- Вакантных рабочих мест
- 1
- Система оплаты
- Повременно-премиальная
- Характер работы
- Постоянная
- Режим работы
- График сменности
- Профобласть
- Здравоохранение
-
Должностные обязанности
- Осуществление всех этапов сестринского процесса при уходе за пациентами. Своевременное и качественное выполнение профилактических и лечебно-диагностических процедур, назначенных врачом. Оказание неотложной доврачебной помощи с последующим вызовом врача к пациенту. Обеспечение правильного хранения,учета и списания лекарственных препаратов, соблюдение правил приема лекарств пациентами. Ведение утвержденной медицинско учетной-отчетной документации.
- Транспорт
- авт.16,46,52,87,103, ост.ДК Россия
- Дополнительные пожелания
- Опыт работы не требуется. Дисциплинированность, коммуникабельность, ответственность. Базовые навыки работы с компьютером. Наличие сертификата по специальности "Сестринское дело ". Прохождение обязательных предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Наличие медицинской книжки и справки об отсутствии судимости или готовность их оформить.
- Образование
- Среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное)
- Специальность
- Сестринское дело
- Стаж
- 0
- Ключевые навыки
- Коммуникабельность, Наличие медицинской книжки, Дисциплинированность, Ответственность
- Социальные гарантии
- Предоставление спецодежды, Социальный пакет
- Условия работы и компенсации
- Соц. пакет
- на размер заработной платы влияет наличие квалификационной категории, стажа, итоги работы, вредные условия труда;
-выплаты стимулирующего характера- предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков продолжительностью 28 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков в соответствии СОУТ (специальной оценки условий труда);
-гарантии обязательного медицинского страхования, обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом);
- персональный повышающий коэффициент молодым специалистам,
- дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество.
- Возможно трудоустройство следующих категорий граждан
- Выпускники организаций среднего профобразования, Безработные граждане
- Вид рабочего места
- Новое рабочее место
|