№ 03700024/244002
Медицинская сестра участковаяполиклиника №3
-
Доступно для трудоустройства особых категорий граждан (см. в блоке «Условия работы»)
- Заработная плата
-
от 25000
- Организация
- КОГБУЗ КИРОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА N2
- Район трудоустройства
- г Киров, р-н Нововятский
- Дата публикации / подтверждения
- 06.02.2024 / 20.05.2024
- Вакантных рабочих мест
- 1
- Система оплаты
- Оклад
- Характер работы
- Постоянная
- Режим работы
- График сменности
- Профобласть
- Здравоохранение
-
Должностные обязанности
- Выполнение профилактических, лечебных, диагностических мероприятий, назначаемых врачом в поликлинике и на дому.
Оказание больным и пострадавшим первой доврачебной медицинской помощи при травмах, отравлениях, острых состояниях, организация госпитализации больных и пострадавших по экстренным показаниям. Организует амбулаторный прием участкового врача-педиатра: подготовка рабочего места, приборов, инструментария, бланков рецептов, проведение осмотра больного, предварительный сбор анамнеза. Подготовка индивидуальных карт амбулаторного больного, после приема возврат карт в регистратуру поликлиники, в случае выдачи карта на руки отмечает в журнале выданных карт с обязательным контролем возврата. Участвует в подготовке амбулаторных карт по запросам страховых компаний.
- Транспорт
- авт. 16, 46, 52, 87, 103 ост. ДК"Россия"
- Дополнительные пожелания
- Наличие сертификата по специальности "Сестринское дело в педиатрии". Прохождение обязательных предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Наличие медицинской книжки и справки об отсутствии судимости или готовность их оформить.
- Образование
- Среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное)
- Специальность
- Сестринское дело
- Стаж
- 0
- Ключевые навыки
- Наличие медицинской книжки, Базовые навыки работы с компьютером, Дисциплинированность, Коммуникабельность, Ответственность
- Социальные гарантии
- Социальный пакет
- Условия работы и компенсации
- Класс условий труда 3.2.
- на размер заработной платы влияет наличие квалификационной категории, стажа, итоги работы, вредные условия труда;
-выплаты стимулирующего характера- предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков продолжительностью 28 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков в соответствии СОУТ (специальной оценки условий труда);
-гарантии обязательного медицинского страхования, обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом);
- персональный повышающий коэффициент молодым специалистам,
- дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество.
- Особенность работы
- Стажировка
- Возможно трудоустройство следующих категорий граждан
- Выпускники организаций среднего профобразования, Безработные граждане
- Вид рабочего места
- Новое рабочее место
|