№ 03100061/2401
Инженеротделения охраны (особо опасных обьектов) г.Заозерск
- Заработная плата
-
от 44257
до 54152
- Организация
- в/ч 77360-Т
- Район трудоустройства
- г Заозерск
- Дата публикации / подтверждения
- 31.01.2024 / 27.05.2024
- Вакантных рабочих мест
- 1
- Система оплаты
- Повременная форма оплаты труда
- Характер работы
- Постоянная
- Режим работы
- Пятидневная рабочая неделя
- Профобласть
- Должности специалистов, общие для всех сфер деятельности
-
Должностные обязанности
- Организация, контроль, планирование технического обслуживания и ремонта ТСО. Должностные обязанности уточняются при обращении к работодателю.
- Транспорт
- остановка "КПП-8"
- Дополнительные пожелания
- Без предъявления требований к стажу работы. Высшее (техническое) образование или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника 1 категории не менее 3 лет, либо в других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее 5 лет. Оформление допуска к ССГТ.
Ключевые навыки: технические и технологические навыки, умение планировать, организация, знание ПК.
Ответственность, исполнительность. Прохождение медицинского обследования, психиатрического освидетельствования
- Образование
- Высшее
- Специальность
- Инженерное дело, технологии и технические науки
- Стаж
- 3
- Ключевые навыки
- Дисциплинированность, Ответственность
- Социальные гарантии
- Социальный пакет
- Условия работы и компенсации
- Заработная плата зависит от наличия полярных надбавок и выслуги в МО РФ , при условии 80% полярной надбавки. График работы с 8.00 до 13.00 и с 15.00 до 18.00 (40 часовая неделя для мужчин и 36-часовая неделя для женщин)
Ежемесячная(ежемесячно),стимулирующая премия в соотв. с Пр. МО РФ № 1010(ежемесячно), единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за год (условие получения выплат - отсутствие дисциплинарных взысканий). Работник имеет право на получение, в зависимости от условий труда и результатов своей работы, надбавок, доплат, премий и др. вознаграждений в соотв. с системой оплаты труда и действующим в Филиале Положением о премировании. Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно 1раз в 2 года
|