№ 05100042/2401
Врач клинической лабораторной диагностикиВрач клинической лабораторной диагностики лабораторного отделения
- Заработная плата
-
от 44256
до 61887
- Организация
- Филиал № 4 ФГКУ "1469 ВМКГ" Министерства обороны РФ г.Заозерск
- Район трудоустройства
- г Заозерск
- Дата публикации / подтверждения
- 20.02.2024 / 24.05.2024
- Вакантных рабочих мест
- 1
- Система оплаты
- Повременная форма оплаты труда
- Характер работы
- Постоянная
- Режим работы
- График сменности
- Профобласть
- Здравоохранение
-
Должностные обязанности
- Выполнение клинических лабораторных исследований. Анализ результатов клинических лабораторных исследований, клиническая верификация результатов. Составление рекомендаций по правилам сбора, доставки и хранения биологического материала. Подготовка отчетов по результатам клинических лабораторных исследований.
- Транспорт
- авт: тpл: тpм:
- Дополнительные пожелания
- Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело"", "Педиатрия", "Стоматология", "Медико-профилактическое дело", "Медицинская биохимия", "Фармация" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Клиническая лабораторная диагностика" или профессиональная переподготовка по специальности "Клиническая лабораторная диагностика" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из основных специальностей или специальности, требующей дополнительной подготовки. Высшее образование - специалитет по специальности "Медицинская биохимия" для специалистов, завершивших обучение с 2017 года.
Ключевые навыки: выполнение, организация и аналитическое обеспечение клинических лабораторных исследований, консультирование медицинских работников и пациентов.
Наличие медицинской книжки.
Наличие сертификата специалиста по специальности "Клиническая лабораторная диагностика" или свидетельство об аккредитации.
- Образование
- Высшее
- Стаж
- 0
- Ключевые навыки
- Дисциплинированность
- Социальные гарантии
- Социальный пакет, Предоставление жилья
- Условия работы и компенсации
- Размер минимальной оплаты труда зависит от размера процентных надбавок за работу в Районе Крайнего Севера и выслуги лет. Осуществляются дополнительные выплаты стимулирующего характера в виде ежемесячной премии в соответствии с приказом МО РФ от 26 июля 2010 г № 1010, стимулирующей выплаты в рамках реализации Указа Президента РФ от 07 мая 2012 года № 597 (ежемесячно). Оплата один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно работнику и работающим членам его семьи ( мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником).
|