вакансия ЦЗН - № 02200103/24010211
Врач-кардиологКонсультативно-диагностическое отделение по адресу ул. 1905
- Заработная плата
-
от 23091
до 23091
- Организация
- ФГБУ НМИЦ им. Ак. Е.Н. Мешалкина Минздрава России
- Район трудоустройства
- г Новосибирск, р-н Железнодорожный
- Дата публикации / подтверждения
- 22.01.2024 / 24.05.2024
- Вакантных рабочих мест
- 1
- Система оплаты
- Повременная форма оплаты труда
- Характер работы
- Постоянная
- Режим работы
- График сменности
- Профобласть
- Здравоохранение
-
Должностные обязанности
- Оказание квалифицированной медицинской помощи по своей специальности, включая аритмологических пациентов (программирование электрокардиостимуляторов - для аритмологов).
Проведение обследованиz пациентов с целью постановки диагноза. Назначение лечения пациентам, контроль его эффективности и безопасности. Определение показаний и направление на хирургическое лечение. Ведение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа.
- Дополнительные пожелания
- Высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и прошедшее подготовку в ординатуре по специальности «Кардиология» или профессиональную переподготовку по специальности «Кардиология» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)» или «Терапия».
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Кардиология».
Опыт работы врачом-кардиологом от 3-х лет.
Опыт работы с ПК: опытный пользователь (Word, Excel, Outlook), МИС.
Навыки программирования электрокардиостимуляторов (для аритмологов).
- Образование
- Высшее
- Стаж
- 3
- Ключевые навыки
- Высококвалифицированный специалист, Ответственность, Работа в информационных системах
- Социальные гарантии
- Социальный пакет
- Условия работы и компенсации
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Испытательный срок 3 месяца.
Место расположения рабочего места: ул.1905 года.
Рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику.
Уровень заработной платы зависит от выполнения норм труда (количества пролеченных пациентов).
Предусмотрены премиальные выплаты по итогам работы за квартал, год.
Возможно внешнее совместительство (сдельная оплата труда), основное место работы - сдельная оплата труда + гарантированная з/п.
Выплаты социального характера: материальная помощь, вознаграждения к юбилейной дате.
Периодические медицинские осмотры.
Скидка на медицинские услуги, оказываемые Центром для работников и их детей.
Служебный транспорт.
|