№ 01200274/24СЗН
Продавец-консультантСтроительные материалы КВОТА ИНВ
-
Доступно для трудоустройства особых категорий граждан (см. в блоке «Условия работы»)
- Заработная плата
-
от 34160
до 38160
- Организация
- ООО ЛЕ МОНЛИД
- Район трудоустройства
- г Новосибирск, р-н Кировский
- Дата публикации / подтверждения
- 12.01.2024 / 27.05.2024
- Вакантных рабочих мест
- 6
- Система оплаты
- Оклад
- Характер работы
- Временная
- Режим работы
- График сменности
- Профобласть
- Розничная торговля
-
Должностные обязанности
- Встречать, консультировать, сопровождать клиента на всех этапах продаж, постоянно совершенствоваться в обслуживании и знании товаров и услуг, общаться с клиентами в зале, социальных сетях и сообществах, помогать в сборке и погрузке товара клиентам, выкладывать товар на стеллажи, поддерживать порядок и чистоту в отделе.
- Дополнительные пожелания
- РАБОТА С КЛИЕНТОМ: Помощь и консультация; Продажа товаров и услуг; Изучение товаров и техник продаж.
РАБОТА С ТОВАРОМ: Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
Оформление и контроль наличия актуальных ценников; Контроль чистоты в отделе. Личностные требования:
Дружелюбность и желание помогать клиентам;
Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
Готовность к физически активной и подвижной работе;
Умение пользоваться мобильными приложениями. КВОТА ИНВ
- Образование
- Среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное)
- Стаж
- 1
- Ключевые навыки
- Коммуникабельность, Дисциплинированность, Стрессоустойчивость, Уверенный пользователь компьютера
- Социальные гарантии
- Социальный пакет
- Условия работы и компенсации
- КВОТА ИНВ
Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала
Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании.
В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), страхование жизни, страхование здоровья
Компенсация питания
Фиксированный оклад
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Корпоративная мобильная связь
- Возможно трудоустройство следующих категорий граждан
- Инвалиды
- Вид рабочего места
- Квотируемое рабочее место
|