№ 31800036/2335
Генеральный директор предприятия
- Заработная плата
-
от 300000
до 300000
- Район трудоустройства
- г Пятигорск
- Дата публикации / подтверждения
- 14.11.2023 / 21.12.2023
- Вакантных рабочих мест
- 1
- Система оплаты
- Оклад
- Характер работы
- Постоянная
- Режим работы
- Пятидневная рабочая неделя
- Профобласть
- Административно-управленческий персонал предприятий и организаций
-
Должностные обязанности
- Осуществление контроля над рациональным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
· Организация производственно-хозяйственной деятельности структурных подразделений компании; · Контроль работы и обеспечение эффективного взаимодействия отделов и других структурных подразделений компании; · Разработка и воплощение в действие методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации; · Поддержание и развитие бизнеса, оптимизация и систематизация бизнес-процессов; · Увеличение прибыли и выполнение установленных планов.
- Дополнительные пожелания
- · · Опыт работы на руководящих должностях от 5 лет, преимущественно в релевантных сферах (строительство, оконные компании);
· Умение быстро принимать решения;
· Стратегическое мышление, тактичность и уважение к подчиненным;
· Опыт антикризисного управления будет преимуществом;
Опыт работы от 5 лет
- Образование
- Высшее, дипломированный специалист
- Стаж
- 5
- Ключевые навыки
- Ответственность
- Социальные гарантии
- Социальный пакет
- Условия работы и компенсации
- Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет. · График работы 5/2, с 8:00 до 17:00 , выходные сб и вс.;
· Стабильная выплата заработной платы, высокий уровень дохода;
· Оформление в соответствии с ТК РФ;
· Комфортные условия труда;
· Профессиональная и позитивная команда, открытое и лояльное руководство;
· Кандидатам из других регионов предоставляется релокационный пакет;
· Возможность постоянного обучения и роста: возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, курсы онлайн-школ.
Центр занятости населения
|
Смотреть контактную информацию по вакансии >>>