№ 08000016/2429
СпециалистЗаместитель директора по экономическим вопросам
- Заработная плата
-
от 50000
до 60000
- Организация
- Колледж сервисных технологий и коммерции Ставропольский ГБПОУ
- Район трудоустройства
- г Ставрополь
- Дата публикации / подтверждения
- 20.03.2024 / 13.05.2024
- Вакантных рабочих мест
- 1
- Система оплаты
- Повременно-премиальная
- Характер работы
- Постоянная
- Режим работы
- 1 смена
- Профобласть
- Должности специалистов, общие для всех сфер деятельности
-
Должностные обязанности
- Организация финансово-экономической деятельности колледжа, руководство ею и контроль за развитием этой деятельности;
планирование и анализ исполнения финансово-хозяйственной деятельности колледжа; обеспечение своевременного предоставления плановой и отчетной документации; обеспечение штатно-финансовой дисциплины в колледже; осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок к заработной плате, за тарификацией работ, за распределением стимулирующих выплат и премий; осуществление контроля за ходом выполнения плановых заданий, планов доходов и расходов структурных подразделений колледжа, поступлением и использованием средств по всем источникам финансирования; осуществление расчета фактической стоимости обучения по договорам об оказании платных образовательных услуг на текущий финансовый год; осуществление учета закупок товаров, работ, услуг для нужд колледжа и контроля за исполнением контрактов (договоров) на поставку товаров, оказание услуг, выполнением работ; подготовка приказов по экономическим вопросам; разработка и корректировка смет административно-хозяйственных расходов колледжа, смет затрат на оказание услуг (выполнение работ); разработка плана финансово-хозяйственной деятельности колледжа на основе экономических обоснований плановых показателей и контроль за его исполнением; разработка показателей (критериев), отражающих эффективность деятельности работников в колледже, для установления надбавок стимулирующего характера; разработка показателей и условий премирования; разработка положений об оплате труда, премировании и других направлений экономической работы;
- Транспорт
- а.10,ост.ул.Чкалова
- Дополнительные пожелания
- 1.3. Требования к образованию и обучению:
высшее образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Экономика и управление» или высшее образование (непрофильное) - и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки.
1.4. Требования к опыту практической работы - не менее пяти лет в экономической сфере.
1.5. Особые условия допуска к работе:
отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, изложенных в статье 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации «Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних»;
прохождение обязательных предварит
- Образование
- Высшее
- Стаж
- 0
- Ключевые навыки
- Дисциплинированность, Ответственность
- Социальные гарантии
- Социальный пакет
|