№ 12800169/2401
Инженерпо зданиям и сооружениям
- Заработная плата
-
от 66590
- Организация
- Сервисное локомотивное депо Ярославль Московского управления сервиса ООО "СТМ-Сервис"
- Район трудоустройства
- г Ярославль, р-н Кировский
- Дата публикации / подтверждения
- 07.05.2024 / 10.06.2024
- Вакантных рабочих мест
- 1
- Система оплаты
- Оклад
- Характер работы
- Постоянная
- Режим работы
- 1 смена
- Профобласть
- Должности специалистов, общие для всех сфер деятельности
-
Должностные обязанности
- Инженер технического отдела по сопровождению вопросов промышленной безопасности на предприятии, ведение договорной работы через электронный документооборот. Проведение осмотров зданий, сооружений, инженерных систем и технологического оборудования предприятия, составление дефектных ведомостей. Контроль за выполнением графика производственных работ подрядных организаций. Контроль соблюдения периодичности и качества выполнения планово-предупредительного ремонта зданий, сооружений. Контроль выполнения требований промышленной безопасности. Работа с системой 1с, СЭД Директум. Проведние анализа рынка конкрусных процедур и заключение договоров по сфере своих обязанностей.
- Транспорт
- ост "Локомотивное депо" авт. " 62, 178, 59
- Дополнительные пожелания
- опыт от 1 года
Требования:
Уверенный пользователь ПК
ответственность, дисциплинированность
- Образование
- Высшее
- Стаж
- 1
- Ключевые навыки
- Ответственность
- Социальные гарантии
- Социальный пакет
- Условия работы и компенсации
- Ежемесячная премия
Размер премии: 60%
Дополнительные бонусы:
Расширенный социальный пакет по Коллективному договору: 1. НПФ "Благосостояние"; 2. Стоимость проезда ж/д транспортом от места жительства до места работы и обратно; 3. Единовременное вознаграждение за преданность компании; 4. Единовременные поощрения в связи с выходом на пенсию; 5. Материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск (не менее 14 дней); 6. Компенсация процентов по ипотечным кредитам; 7. Материальная помощь (по семейным обстоятельствам, на медикаменты и др.); 8. Доплата к пособию по беременности и родам; 9. Единовременная материальная помощь при рождении ребенка; 10. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет; 11. Оплата за содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях; 12. Оплата путевок на лечение и отдых работникам; 13. Оплата путевок в детские лагеря отдыха детям работников;
|